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再来说“书生误国”这个问题。上马平天下，下马治天下，书生不管在什么时候都是有用的，和平时期更显重要。说书生误国，那是因为国本身就掌握在书生手里，不管是兴盛还是衰败，不都算在他们头上么？贞观之治、康干盛世，不也都是他们的功劳么？为什么你只看到靖康之耻和明末党争？
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- 为实现“零碳办赛”目标，在世界田联和中国田协的专业指导下，赛事举办地苏州奥体中心对场馆设施设备进行节能提升改造，并通过苏州工业园区碳普惠运营中心，向苏州鑫宇晴新能源有限公司分布式光伏项目采购了1075吨碳减排量，用以抵消赛事交通、住宿等过程的温室气体排放，并获得赛事“碳中和”证书。这也是苏州市首个实现“碳中和”的国际体育赛事。
- 谈及西方国家炒作中国新能源产业“产能过剩”及中国政府补贴问题，刘振民指出，这并非事实。中国众多民营企业为光伏和风能装备的创新与制造付出了巨大投入和努力，不存在“补贴”问题。要满足全球能源转型目标，当下全球可再生能源产能还不足，而非过剩。借助中国产能，世界范围内的风电光伏产品价格得以下降，使得全球能源转型得以较低的成本稳步推进。他呼吁各国尊重市场规律，重视企业合作，而非人为制造绿色贸易壁垒。“中方高度重视与世界各国的能源和能源转型合作。”刘振民强调，未来全球能源转型和碳中和的实现，需要加强气候融资，也需要推进技术创新，更需要维护开放、公平的国际经济体系。此次气候对话会上，深切感受到各国对下一步应对气候变化的严峻挑战高度关切。面对这一全球问题，各国应承担起共同但有区别的责任。
- 《通知》明确，各地要建立健全“四个一”报告机制。一是学校一月一报告，对疑似辍学或辍学的学生，及时纳入相应台账，并向主管教育部门上报；二是县区一季度一复核，每季度对各校报送的辍学学生数据进行复核，每年春季、秋季开学时节，组织进校、入户实地深度调研；三是地市一学期一调研，重点指导各县工作落实；四是省级一学年一评估，每学年组织对辖区内控辍保学工作情况进行评估和指导，并将评估结果报教育部。
- 4.外界注意到，这些年中美高层接触时，每次都要谈战略认知问题。在中美元首旧金山会晤时，习近平主席提出要共同浇筑中美关系的“五根支柱”，其中第一根支柱就是共同树立正确认知。不久前，在同美国总统拜登通电话时，习主席又强调，战略认知问题始终是中美关系必须扣好的“第一粒纽扣”。这次布林肯来访，中方强调，中国是一个坚持走和平发展道路的社会主义国家；大国争霸逻辑、冷战零和思维都不是中国的DNA，也不是中国的行为方式。
- 从整体能耗来看，AI大模型带来的效率提升也会抵消一部分能耗增长。随着绿电广泛应用，再加上我国逐步由能耗双控向碳排放双控政策转变，可再生能源对未来AI大模型发展的支撑能力也会越来越强。
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环球网报道，越南共产党第十三届中央委员会今日召开会议，同意王庭惠辞去越共中央政治局委员和越南国会主席职务。科技的力量也在改变着广州传统的供水服务格局。广州水投自来水公司党委书记、董事长林立介绍，通过“共享+创新”创建“指尖上的水管家”服务模式，广州水投自来水公司全面推进“一网通办”“一网统管”建设，实现全部用水业务全程网办，由“群众跑腿”升级为“数据跑腿”，所有供水业务全过程网办，“获得用水”营商环境全面改善。高瞻远瞩、落子成势，总书记从战略全局推动形成优势互补、高质量发展的区域经济布局，把发展落差的势能变成协同发展的动能。
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安ぷ諾淺陌：
据了解，米其林指南评审员团队在发掘杭州饮食珍宝的过程中，会经过全年多次匿名造访和共同讨论后，将米其林星级颁发给那些菜肴品质出类拔萃的餐厅。
回憶↘無止境的痛：
top5、政府统计显示，全美2023年的婴儿出生率降至历史新低，平均每名妇女仅生育1.62个孩子，是1930年代有记录以来的最低水平，去年共有359万个婴儿出生，同样是1979年以来最低。连串数字显示，新冠疫情后一度出现的短暂上升趋势已经结束。
ぉ掩蓋那段愛ゞ：
top8、在个人账号上，吴虹向网友传播家乡文化。在线下，作为一名职业导游，他日复一日向往来游客讲述嵊州、崇仁古镇的故事。“我做导游二十多年了。一开始，导游只是我的一项工作。”吴虹告诉有风君，在一次讲解中，他按照解说词提到嵊州是“茶叶之乡”，一位游客问到“嵊州都有什么茶”，这一问，把吴虹问住了。这件事一直让他耿耿于怀。此后，吴虹开始慢慢了解家乡茶叶，由茶叶逐渐了解“旅游”背后的嵊州。了解得越多，爱得也越深。
凉忆：
29日，中国台北女队将迎战澳大利亚女队，中国台北男队将迎战捷克男队。
분홍(粉红色)：
top6、□刘庆传、网络评论之所以为网络评论，是相对报纸评论而言，网络评论更具有网络特点。这些特点包括：快捷，它不像报纸评论那样受到一天只出版一次的限制，24小时均可发稿，新闻什么时候发生，就可以什么时候评论；海量，它不像报纸评论那样每版只能容纳七八千字，网络评论对字数的要求更加宽松；活泼，它也不像报纸评论那样严肃，题材选择更加多样，表达观点能更加活泼，等等。换言之，网络评论之所以为网络评论，是因为它不像报纸评论一样有诸多“条条框框”，更能够不拘一格，更适应网络时代的传播规律与受众接受习惯。
사랑해요(我爱你)：
top9、国务院国资委4月28日在湖南株洲召开国有企业改革深化提升行动现场推进会。新华社记者 王希 摄落实创新包容机制，“此路不通”也是科技成果 新一轮国企改革行动实施以来，各央企、各地着力强化企业科技创新主体地位，一体推进科技创新和体制机制创新，有效发挥了科技创新在发展新质生产力中的主导作用。 相关改革如何推向纵深？此次会议明确，下一步，攻坚重点包括完善创新精准考核和中长周期考核激励机制，以及真正落实创新包容机制。 具体而言，一方面，对基础研究、前瞻性颠覆性研究，要建立中长周期考核和差异化支持制度；要以鲜明的导向加大对创新骨干人员的激励力度，把工资总额增量优先用于作出贡献的科技人才，对承担国家重大科技项目的科研团队工资总额实行单列，尽快推动职务科技成果赋权改革试点扩面。 另一方面，国资国企落实“三个区分开来”要求，要建立以信任为基础的人才使用机制，对履行勤勉尽责义务且未牟取非法利益的，不因科研路线选择、科技成果后续价值变化而承担责任。“在实践中，企业可以根据具体创新项目作出详细规定，务必抓紧动起来。”王宏志说。 应该看到，科研探索的一个重要特点是，只要是扎扎实实搞创新，即使暂时遇到挫折，证明“此路不通”也是科技成果。对于前沿性、基础性、颠覆性等高难度创新更是如此。 业内认为，对于国有企业而言，尽管落实创新包容机制只是整个创新组织体系中的一个“小”环节，但却是关系到能否让广大科技工作者放下包袱、勇于创新的“大”问题。创新包容机制与正向激励手段相互补充，将有效保护创新积极性、激发创新活力。对战略性新兴产业实施更有针对性的支持举措 切实发挥国资央企在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用，是本轮改革的特点，也是工作重点。 去年以来，国有企业狠抓传统产业改造升级和战略性新兴产业培育壮大，国有资本布局结构优化调整按下“加速键”，特别是央企产业焕新行动和未来产业启航行动全面启动，相关企业在人工智能、新材料等关键领域加速布局落子。 在王宏志看来，发展战略性新兴产业和推动传统产业转型升级，国资国企既要有只争朝夕、时不我待的紧迫感，又要做好打持久战的准备，下一步需要实施更有针对性的支持举措。 一是要考虑部分战略性新兴产业和未来产业发展必经的“战略亏损期”，对这些产业和相关基金，区分初创期、成长期和成熟期等不同发展阶段，实施差异化、长周期的考核评价和中长期激励机制，算好全局账、长远账。 二是要深入实施制造业重大技术改造和大规模设备更新工程，加快淘汰超期服役的落后低效设备，加快节能降碳、老旧化工设备更新改造、清洁生产改造和工艺革新，积极开展绿色先进适用技术攻关及应用，增强高附加值、绿色低碳的高端产品有效供给。深化市场化机制改革，要突出“形神兼备” 国企改革三年行动期间，三项制度改革等体制机制类任务取得不少突破。 在解决了相关制度从无到有的问题后，新一轮改革行动乘势而上，瞄准推动改革成果制度化、长效化、实效化发力，目的在于推动相关领域改革“形神兼备”，让国有企业真正按市场化机制运行。 “市场化机制改革一定要持之以恒抓下去、抓出新成效，决不能松懈。”王宏志说。 他强调，对于提升外部董事素质和履职能力，推动任期制和契约化管理提质扩面，推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等“牵一发而动全身”的重点改革任务，要持续深化、久久为功。 值得关注的是，会议信息显示，一些市场化机制改革将向更广更深领域发展。 据了解，下一步任期制和契约化管理，将在国有企业经理层成员已经全面推行的基础上，在各级管理人员中分层分类落实。同时，国务院国资委明确，国有企业管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出，既要在集团层面率先实施，做到既有制度、又有动作，也要在二三级子企业乃至各级子企业普遍推行、融入日常。 在不少业内人士看来，三项制度改革是激发企业活力、提高效率的必然要求。针对当前不同企业进展不平衡、覆盖面不广、穿透基层不够等问题，未来改革将重在追求实效上下功夫，真正激发企业的内生动力活力。